top of page
Organisatie adviseur
Als rechterhand in jouw organisatie, ben ik gedreven om orde te scheppen in de chaos. Door verbinding te maken met de mensen in de organisatie, haal ik de belangrijkste prioriteiten naar boven. De volgende stap is helderheid scheppen en vaststellen wat er nodig is om de problematiek in jouw organisatie aan te pakken.
Wie ben ik als organisatie adviseur?
Een hooiberg waarin de speld kwijt is? Daar word ik blij van. Vaak zie ik in organisaties dat men logischerwijs druk is met de dagelijkse gang van zaken, waardoor er alleen tijd en ruimte is om de symptomen van een probleem op te lossen. Geef mij de vrijheid om te onderzoeken wat de kern van het probleem is, zodat we gezamenlijk een duurzame oplossing vinden.
bottom of page